Защо главният изпълнителен директор на Goldman Sachs не купува измамника за работа с изкуствен интелект

Вижте всички тематики Връзката е копирана! Следвайте

Пръстовите отпечатъци на изкуствения разсъдък са на всички места по всеобщите уволнения и съкращения в Meta, Amazon, Salesforce, YouTube и други огромни компании, което поражда страхове от изтриване на работни места, подхранвани от AI, за белите якички.

AI може да навреди на търсенето на офис чиновници, само че има причина за вяра, счита основният изпълнителен шеф на Goldman Sachs Дейвид Соломон. Динамичната американска работна мощ ще се развива, както се е случвало в предишното, сподели Соломон пред CNN по време на изявление.

Соломон, говорейки от коридорите на срещата на върха на Goldman Sachs 10 000 Small Businesses във Вашингтон, цитира спирането, породено от изобретението в края на 1700 година на парната машина, която оказа помощ за подхранването на първата индустриална гражданска война.

" Ще има разстройства. Но аз мощно имам вяра, че нашата стопанска система е доста пъргава, доста гъвкава. И когато погледнете технологията, която е наводнявала в продължение на стотици години в нашето общество, ние се приспособяваме ", сподели Соломон. " Намираме нови бизнеси. Намираме нови работни места. Не имам вяра, че този път ще е друго. "

Разбира се, този развой на пригаждане може да бъде сложен – изключително за служащите, чиято кариера е била отстранена от новите технологии.

AI напредва бързо

Ключова разлика този път е избухливата скорост, с която AI се възприема от бизнеса – и какъв брой бързо напредва самият AI. Проучване на Goldman Sachs измежду банкери откри, че 37% от клиентите употребяват AI за постоянно произвеждане, като се чака приемането да доближи 50% през идната година и 74% през идващите три години.

ChatGPT започва през ноември 2022 година и в този момент може да се похвали с 800 милиона дейни консуматори седмично. Съобщава се, че нейната компания майка OpenAI поставя основите за IPO, което може да я оцени на до 1 трилион $.

Днешните чат ботове с изкуствен интелект могат да вършат задълбочени изследвания, да генерират изумително реалистични филми, да композират музика и неотложно да маркират финансови измами, преди даже да са приключени.

Тази скорост може да направи прехода по-неравен този път.

" Темпото на приемане на тази технология върви малко по-бързо. Тъй като бизнесът се бори с внедряването на технологията и автоматизацията, краткосрочното спиране може да е малко по-голямо ", сподели основният изпълнителен шеф на Goldman Sachs. „ Но нашата стопанска система е необикновено необятна и пъргава. “

Работни места на бели якички, изложени на AI

Офис чиновниците могат да бъдат изключително изложени на това разстройване.

Въпреки че основният изпълнителен шеф на Amazon Анди Джаси сподели на анализаторите, че скорошните 14 000 съкращения на компанията „ даже не са провокирани от AI “, той сподели през юни, че приемането на генеративен AI и AI сътрудници ще понижи корпоративната работна мощ на компанията.

Meta неотдавна редуцира 600 функции в своя AI екип, което отчетите демонстрират, че е част от напъните да се движат по-пъргаво. Тази седмица YouTube стартира да предлага доброволни изкупувания на американски чиновници като част от преструктуриране, фокусирано върху AI.

Работниците в Chegg, онлайн просветителна компания, са засегнати от AI на два фронта. Първо, възходът на ChatGPT понижава търсенето на просветителните услуги на Chegg. Второ, самият Chegg влага в AI, обещавайки да ръководи бизнеса си по-икономично с по-малко служащи, които да се конкурират. Тази седмица Chegg сподели, че ще редуцира съвсем половината от работната си мощ, до момента в който се бори с „ новите действителности на AI “ и по-ниския трафик от търсене.

AI беше представен като причина за 17 375 известия за уволнения тази година, проследени от компанията за пренасяне и коучинг Challenger, Grey & Christmas до края на септември. Това съставлява по-малко от 2% от общите съкращения, оповестени тази година.

Въпреки това, Challenger означи, че тази сума евентуално е по-ниска от съкращенията, свързани с AI. Други 20 219 съкращения на работни места, оповестени през този интервал, бяха свързани с компании, цитиращи неуточнени софтуерни актуализации – някои от които може да са свързани с AI.

„ Нуждата от някои офис работни места с бели якички ще намалее, само че те ще бъдат подети в други елементи на стопанската система “, сподели Соломон.

За разлика от това, основният изпълнителен шеф на Anthropic Дарио Амодей предизвести, че изкуственият разсъдък може да отстрани половината от началните работни места в специалностите с бели якички, повишавайки равнището на безработица до 20% в близко бъдеще.

„ Зловеща е степента, до която по-широката общност и политиците, законодателите, не мисля, са изцяло наясно какво се случва “, сподели Амодей пред Андерсън Купър от CNN през май. " Трябва да действаме в този момент. Не можем просто да се впуснем в това. "

„ Трансформиращо влияние “

Председателят на Федералния запас Джеръм Пауъл призна по време на конференция, че „ забележителен брой компании “ или редуцират чиновници, или споделят, че няма да наемат доста частично поради ИИ.

„ Ние следим това доста внимателно… Това несъмнено може да има последствия за основаването на работни места “, сподели Пауъл.

Проучване измежду над 100 капиталови банкери на Goldman Sachs открива, че единствено 11% от американските компании „ интензивно понижават броя на чиновниците заради AI “, се споделя в отчет, оповестен предходната седмица. Тази цифра обаче нараства до 31% за софтуерните, медийните и телекомуникационните компании.

Банкерите от Goldman Sachs чакат, че изкуственият разсъдък ще докара до „ скромни понижения на личния състав “ от 4% през идната година. Но този брой може да нарасне до 11% през идващите три години – изключително в работни места за обслужване на клиенти.